Randstad
Randstad is een wereldwijd opererend HR-dienstverlener actief in meer dan veertig landen. Het bedrijf richt zich op uitzenden, detachering, werving en personeelsadvies voor uiteenlopende sectoren. Naast traditionele arbeidsbemiddeling biedt Randstad steeds meer digitale platforms en data-gedreven oplossingen om werkgevers en werknemers sneller te matchen. De grootste markten zijn Europa en Noord-Amerika.
Randstad - Nieuws & Financial results
Dieper inzicht in Randstad
Naar website van Randstad
Randstad op Wikipedia
Randstad
Randstad is een van de grootste en meest bekende uitzend- en HR-dienstverleners ter wereld, met Nederlandse roots en een geschiedenis die teruggaat tot de jaren zestig. Wat begon als een klein uitzendbureau in Diemen groeide uit tot een internationale speler die bedrijven helpt bij het vinden van personeel en het organiseren van flexibel werk.
In 1960 richtten Frits Goldschmeding en Ger Daleboudt Randstad op, oorspronkelijk als een lokaal uitzendbureau. Al snel zagen ze dat de wereld van werk veranderen zou — minder vaste banen, meer tijdelijke opdrachten, en een toenemende behoefte aan flexibiliteit bij werkgevers én werknemers. Randstad sprong in die veranderende markt door zich te specialiseren in het werven, selecteren en plaatsen van mensen in allerlei sectoren.
Door slimme overnames en organische groei breidde Randstad zich uit naar bijna elk continent. Nu is het bedrijf actief in meer dan 38 landen, met meer dan 4.800 vestigingen en tienduizenden medewerkers. Randstad bedient zowel grote multinationals als het midden- en kleinbedrijf, en helpt daarnaast ook professionals met loopbaanadvies, opleiding en outplacement.
Wat Randstad onderscheidt, is de combinatie van menselijke maat en technologische innovatie. Naast het persoonlijke contact met kandidaten en werkgevers investeert het bedrijf volop in digitale tools: van platforms die vacatures en profielen matchen tot data-analyse waarmee trends in de arbeidsmarkt worden voorspeld.
De missie van Randstad is helder: mensen en organisaties verbinden zodat ze het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarbij is het flexibel inzetten van talent de kern, of het nu gaat om tijdelijk werk, detachering, werving en selectie of payroll.
Daarnaast zet Randstad in op maatschappelijke thema’s zoals diversiteit en inclusie, en duurzaamheid op de werkvloer. Het bedrijf wil bijdragen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt waarin iedereen kansen krijgt.
Kort samengevat:
Randstad is een Nederlands internationaal HR- en uitzendbureau dat sinds 1960 bedrijven en werknemers helpt met flexibel werk, werving en loopbaanontwikkeling. Met een sterke focus op innovatie en menselijke connectie is Randstad een toonaangevende speler in de wereldwijde arbeidsmarkt.